8月14日上午，国合通测党委在怀柔科创园2号楼报告厅组织了2020年第三次理论学习中心组（扩大）学习。深入学习贯彻《习近平谈治国理政》（第三卷）精神，紧密围绕李彦利董事长在国合通测半年工作总结会上提出的提高企业核心竞争力、促进高质量发展集体研讨交流。党委书记周厚旭主持会议，党委委员参加会议，国合国标班子成员列席会议。

会上，赵春雷副书记领学《习近平谈治国理政》第三卷有关高质量发展内容，系统解读了习近平总书记有关重要论述和党中央决策部署，并就深刻理解高质量发展内涵，准确把握高质量发展要求，提高核心竞争力促进高质量发展作了学习分享。一是要坚持党的领导，加强党的建设，为高质量发展提供组织保障；二是积极推动国有企业改革，完善公司治理和市场化经营机制，为高质量发展提供机制保障；三是吸引培养人才，引导培育科技创新，为高质量发展提供长久动力；四是适度筹集资本，适时登陆资本市场，为高质量发展提供资源支持；五是优化经营机制，提高资源效率和劳动效率，为高质量发展扎牢基础；六是不断提高产品和服务质量，建立市场竞争优势，体现高质量发展经济效益。

周厚旭书记发言指出，学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》第三卷是党委当前首要政治任务。各党支部（党总支）要肩负起领导责任和政治责任，提高站位强化自觉，学深悟透真懂真用，知行合一狠抓落实，真正做到学懂弄通做实，把学习成果转化为工作成效，全方位推动国合通测高质量发展任务落到实处。结合对12个业务部门调研和对标分析，周厚旭提出，国合通测高质量发展必须坚持党建引领，坚持依靠人才这一关键资源，坚持以科技创新为驱动，坚持对标世界一流管理。在实践中要充分运用历史沉淀的品牌优势、国家级中心的招牌优势和人才资源优势，统筹有形、无形、组织三大资源，提高科研、生产管理、营销、财务、组织管理五大能力。在顶层设计上，一要高度重视发挥“优势资源”的战略策划；二要构建集权与分权适度、管理幅度与宽度适中的分权管理体系；三要重视企业文化，加强善于学习研讨的创新型团队管理。在具体管理能力的提升上，要统一思想，各负其责，各分管领导要敢担当敢作为，充分发挥主观能动性，按照“有用、有效、高效”的评判标准建立健全考核评价与激励约束的制度和流程，抓实抓细研发管理、生产管理、营销管理、财务管理、组织管理方面存在的问题，创新思维方式和工作方法，大胆试验、总结、推广，切实提升企业核心竞争力。

与会党委委员和高管党员分别结合分管工作，畅谈对《习近平谈治国理》第三卷的思想认识和学习体会，对国合通测坚持和加强党的领导、重视科技创新与人才培养、提升组织管理水平，加大市场开拓力度，全面提高企业核心竞争力，促进高质量发展提出了许多有益建议和举措。